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去一家公司应聘网络营销工作时,一般谈哪些话题?

2015年10月17日 14:53:54   分类: 职业与创业

 很多童鞋有求职的经历,分享分享你去应聘网络营销或SEO工作时,你和HR都谈了一些什么?
你一般提前做了什么准备?
我看很多同学去应聘之前,都来让我给他将去的公司网站提提建议。

从头说起 
一.我转行后找网络推广的第一份工作
那时候没有经验,基础知识的概念也是百度下来一点一点记在本子上。然后去应聘。

表现诚意和热情是我唯一能做的。

二.我有了企业站经验以后想挑战更大更好的平台,所以去面试。
和总监谈了很多,关于产品,关于优化思路以及如何来考核等问题。薪资待遇方面这个在适当的时机了解下。

需要的准备是:对应聘网站的提前了解,在脑中要有一个大概的思路,能发现一些问题并有解决的思路(很多人说我告诉他们他们就不用我了之类的,说实话我真心替这样的捉急,你在没有数据支持情况下得出的一丁点理论能有多大用处?搞的好像方案绝壁是叼炸天的一样。对于懂行的人来说,解决思路和态度比具体的方案要重要的多。)

还有一点非常重要:有一个流畅的自我介绍! 你的基本信息,以往工作,取得的成绩,自己的爱好和自我评价。 介绍时间最好是1分钟以上,十几秒秃噜完的都不合格。

三.当我坐在面试的角度的时候看应聘者

基本上面试的时间都不会短,如果短要自己检讨下。因为一般面试HR尤其是直属准上司会和你聊很多。

说下我的建议

面试者要准备的除了上面说的基础和自我介绍外,就是准备心态!

一个积极乐观向上的心态!

一个低调奢华谦虚的心态!

积极放松不紧张,一个工作不需要降低人格,如果对方有任何不尊重,转身走人就是。
不装逼,即使对方HR很装逼。
问好待遇和工作的一些事情,这个不能太忽略,不然对不起自己。

然而面试专员与面试主管是不同的。

对来面试的专员,我会提问的相关问题:
NO1 谈谈你对SEO的理解。。然后会在你回答中挑一点让你展开
NO2 你是怎么关注SEO相关动态和知识的,经常去哪里了解学习。
NO3 外链和内容你觉得哪个重要,为什么
NO4 成功或者失败案例,获得什么经验
对于SEO主管
NO1 谈经历和案例
NO2 谈谈对我们网站的看法
NO3 懂得哪些技术 如PHP JS PYTHON等等。

面试前对体系的梳理一定要有,但是平时的积累真的很重要,你在回答中也许有我感兴趣的我就多问一句。记得又一次一个应聘者说自己喜欢看书,我就随口说了句看什么书,他就答不上最后说了句记不住名字,这是一个大忌!

面试前对公司要有所了解,询问周边行业朋友,在网上收集下信息是个不错的选择。下面再谈下案例:
自己的案例大部分情况下是,你自己知道,而别人不知道。感觉上可以随便编一样,所以对于“聪明”的HR都不会单单凭你一面之词相信你的案例是真的,往往会继续针对案例发问。
诉说案例的时候,当然无法过于详细,主要抓住几点:
一.数据化结果,在描述中多说数据,如提升150%业绩,每天xxx篇文章等等。不要说提升了很多,取得很好的效果之类的。
二.结构化操作。不说详细操作,而是更多流程化的方式,先怎么样后怎么样,有几个方面的推广方式。
最后,你专业能力是否能很好展现与HR和面试官对SEO的理解很大关系。如果是专业能力不被认可,不一定是你的错!

 

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