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资深网站推广经理的面试经历

2015年10月17日 15:02:02   分类: 职业与创业

 随着互联网的发展,很多对互联网充满兴趣的人都对这个行业充满了希望,甚至想在这个行业中能有自己的一席之地。那么涉足这个行业需要具备哪些专业的素质呢?一位资深的网站推广经理与我们共同分享了他曾经的面试经过。在他的回忆中总结了网站推广的三个经过,规划,执行,发展眼光。具体的我们看看他的面试过程。

问题一:你觉得你从事这项工作比别人的优势在哪?

面对这个问题一般人会把自己对网站推广方面的技术内容进行仔细的说明,可是这时他只是拿出了一个文件,上面的内容其实是一篇关于上海seo网站推广的策划方案。据经理介绍,在方案上并没有具体涉及到哪个网站的推广,只是大致列了一个提纲。

1、推广规划

网站推广始终是要面向用户的,针对不同的用户需要有不一样的推广方式,比如许多B2C商城都走垂直化的路子,它们的目标客户群定位是很清楚的,无论是年青一代,还是中年男士,对用户的定位就决意了网站整体的成长路线。对于网站推广而言这是一个开端。而一个好的开端是走向成功的一半。

2、推广方式

能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客、SNS等方式开展网站推广工作,制定不同的推广方式确定推广目标,针对网站特定内容进行专项推广,跟踪和反馈市场方案的推广执行情况,熟悉各大搜索引擎的优化及竞价词的推广技巧。针对自己推广的网站学会灵活的变换推广方式。网站上线后,如果网站中本身给予用户选择的产品或服务不多,那么要知道自己的优势是什么,这样在与竞争对手竞争的时候才会有更好的资本,比如你可以从价格,服务特点等方面考虑。

3、推广绩效

网站推广需要的是坚持,坚持每天的工作,网站流量的提升,根据前期的推广数据仔细分析,看看在接下来的推广中应该做怎样的改正和优化,监督网站每天的收成,目前最大的竞争对手的优势在哪?

问题二:你认为的推广绩效可以具体的进行说明吗?

答:按质按量的完成每天的工作。一般的推广人员是通过论坛和博客来进行自己的推广,那么以论坛为例,每天发的帖子数就是数量,比如每天发100个帖子,那么你就应该在一天的工作之内完成这些帖子数,当然还有编辑帖子的数量,针对同一权重的不同平台,如果是一篇文章多个平台发布,效果肯定没有多篇文章一个平台发布来的好。保质。如果发出的帖子石沉大海,那么显然质量是没有达标的,如果可以在平台上看到自己的帖子,那么主要的是看看自己的帖子排在哪个位置?想要更好完成自己的推广工作,那就必须要保证自己的帖子在同一类型的平台上排在前面,这样被关注的机率才会高。

问题三:你对网站推广未来发展的路线有什么样的看法?

从整体上来看,应该是腾讯,在未来的网站推广中,腾讯是一个较有潜力的推广平台。腾讯可以依靠网游、虚拟产品的收入和充沛的现金流来补贴电商领域的竞争,而且以目前的情况来看,腾讯的用户正是互联网上数量最多、最活跃的年轻用户,这些用户的思想是比较先进的,对互联网上的新鲜事物接受的比较快,腾讯多元化的产品线,几乎都是为年轻的互联网用户定制的。一旦网站推广转向腾讯平台,根本不担心“种子用户”和市场预热问题。

经理回忆说,网站推广活动主要就是要抓住用户和自己的工作绩效,平台的选取是未来推广中得到更多用户群体的一种方式,工作绩效的考核是一天工作内容的安排,任何一个管理者或者是面试者对这两个方面的内容是非常重视的,而且在这个行业中,对未来如果你有自己的看法,那么就证明对这个行业你有自己的发展意向,所以在管理者的眼中这样的员工则正是他们想要的,而从网站推广方面来看,这些也是必须要深刻认识的,否则,即使你已经被面试成功,但是在后期的工作中,也会存在很多的问题。

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