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技术类工作者的核心竞争力是他的技术水平,这种实力的评估是可以被量化的。 但对于营销类工作者,往往依靠公司的背景和支持,自身到底能创造多大的价值,则很“虚”。 一个优秀的技术类工作者,其存在往往是不可替代的...